記者今天從水利部了解到，近日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)。這對(duì)應(yīng)對(duì)我國(guó)水資源嚴(yán)峻形勢(shì)、解決水資源問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用具有重要意義。
《辦法》明確，國(guó)務(wù)院將各省、自治區(qū)、直轄市最嚴(yán)格水資源管理制度落實(shí)情況進(jìn)行考核，水利部會(huì)同有關(guān)部門(mén)成立考核工作組，具體實(shí)施。考核結(jié)果將作為主管部門(mén)對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
考核內(nèi)容為最嚴(yán)格水資源管理制度目標(biāo)完成、制度建設(shè)和措施落實(shí)情況。目標(biāo)為各省、自治區(qū)、直轄市“三條紅線”控制指標(biāo)及階段性管理目標(biāo)。制度建設(shè)和措施落實(shí)情況包括用水總量控制制度、用水效率控制制度、水功能區(qū)限制納污制度、水資源管理責(zé)任和考核制度建設(shè)及相關(guān)措施落實(shí)情況。
《辦法》明確了考核方式，即考核評(píng)定采用評(píng)分法，考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次。考核與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃相對(duì)應(yīng)，每5年為一個(gè)考核期，采用年度考核和期末考核相結(jié)合的方式。年度考核對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府上年度目標(biāo)完成、制度建設(shè)和措施落實(shí)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入期末考核。
《辦法》的實(shí)施，是最嚴(yán)格水資源管理制度落實(shí)到位的關(guān)鍵措施和根本保障，必將有力促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。(記者陶映荃)
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