據(jù)報載，湖南省長沙市環(huán)保局和財政局近日聯(lián)合下發(fā)了《長沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和農(nóng)村固體垃圾無害化處置運行資金管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)，要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和農(nóng)村固體垃圾無害化處置體系定期進行考核，考核不合格的，將得不到運行補助資金；建而不用的，須退還補助資金。
長沙市加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的考核力度，并以考核結果決定是否發(fā)放補助資金，這對于促進污水處理企業(yè)良性運營，推動污水處理事業(yè)可持續(xù)發(fā)展大有裨益。長沙市此舉具有極強的針對性和積極的現(xiàn)實意義，值得充分肯定和大力提倡。
一段時期以來，少數(shù)地方的污水處理廠存在著“建設容易運行困難”的現(xiàn)象。污水處理廠花巨資建成后，運轉不正常，甚至成了“白天裝太陽、晚上裝月亮”的擺設。究其原因，主要是運營企業(yè)受到經(jīng)濟利益的驅使所致。一些污水處理廠為了壓縮成本，可謂絞盡了腦汁，有的竟然打起了歪主意。例如，陜西省環(huán)保廳不久前組成檢查組，對全省21家市級污水處理廠逐一進行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)有16家污水處理廠問題嚴重，主要問題有:污染處理設施運行不正常，甚至擅自停運；部分超標排污，個別污水不經(jīng)處理直接排放；自動監(jiān)控設施建設不規(guī)范，運營不正常，管理不到位等。盡管程度有所不同，上述現(xiàn)象在其他地方也同樣存在。
誠然，長沙市此舉美中也有不足之處，如定期考核具有不可避免的局限性，不一定會準確、全面地反映污水處理廠的運營狀況。這會給一些工作不實、問題多多的污水運營企業(yè)提供作假的機會。既往的事實表明，一些企業(yè)經(jīng)營者不太注重平時的工作，卻很擅長“迎考”之類的活動。在經(jīng)過精心準備后，一切不合規(guī)定的地方都會被安排、整理得妥妥帖帖、天衣無縫。如此一來，考核者看到的是經(jīng)過精心安排與裝扮的場面，很容易被假象所蒙蔽。
此外，等額發(fā)放補助資金無法體現(xiàn)出差別激勵理念。據(jù)介紹，長沙市對考核合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠，每年補助8萬元的廠運行經(jīng)費；縣級配套資金不低于1:1。但是，考核合格只是底線，底線之上仍然有優(yōu)劣之分。按理說，各污水處理廠應在合格的基礎上，鼓足干勁向更高目標邁進。然而，按照長沙市的《管理辦法》，合格者都將得到相同的補助資金，相當于吃起了升級版的大鍋飯，不能有效地體現(xiàn)差別激勵的理念，也就難以激發(fā)各家污水處理廠不斷進取的動力。
對此，筆者建議如下:
首先，考核污水處理廠和發(fā)放補助資金需進一步完善評價制度，規(guī)范相應的機制。實質(zhì)上，考核天然就含有競爭的意思，“考”的過程同時也是一個“競”的過程。《管理辦法》要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠運行考核實行百分制，考核內(nèi)容包括設備運行、減排效能指標及檔案資料3方面。現(xiàn)實的需要是，各污水處理廠之間要實現(xiàn)定期考核與日常考核相結合；科學監(jiān)管和民主考核相結合。希望補助資金的發(fā)放能進一步量化目標、細化措施。為提高考核科學性和可操作性，建議有關部門在定期考核的同時，多搞些隨時檢查、隨機檢查和微服私訪；吸收NGO組織參與監(jiān)管考核、通過政府購買服務的形式，委托社會專業(yè)機構對污水處理廠的運行狀況進行全面評估；落實有獎舉報制度，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。
其次，在污水處理廠考核合格的前提下，加大“以獎代補”力度。要按照不同的等次，發(fā)放相應的補助資金額。分值越高的污水處理廠，拿的補助資金越多，反之亦然。這樣，就可以杜絕“60分萬歲”現(xiàn)象，體現(xiàn)干與不干、多干與少干的差距，真干與假干的區(qū)別，彰顯導向的作用。
在這方面，山西省的做法可以給我們帶來有益的啟示。從2010年起，山西省采取“以獎代補”方式補助縣城鎮(zhèn)污水處理設施運營經(jīng)費，獎勵補助經(jīng)費與污水處理量掛鉤，每處理1噸污水獎勵補助0.1元。此外，要領取補助資金，必須按規(guī)定標準開征污水處理費；各市、縣要制定污水處理運行經(jīng)費核撥辦法，保障污水處理設施的正常運行；城鎮(zhèn)污水處理企業(yè)要達到省考核的合格標準。山西省將發(fā)放補助資金的金額與污水處理量掛鉤，實現(xiàn)“多勞者多得”，無疑是一個進步。希望包括長沙市在內(nèi)的其他地方也能沿著這個方向走下去。
各地應結合實際，對考核機制和發(fā)放補助資金的規(guī)則進行科學設計，加大日常監(jiān)管力度，發(fā)揮考核評價的風向標作用，營造比學趕幫超的氛圍，促使各污水處理廠既有壓力又有動力，自覺挖掘內(nèi)部潛力，提高工作效能。只有這樣，才能把有限的財政資金用在刀刃上，推動污水處理廠建設和城鄉(xiāng)環(huán)境建設邁上新臺階。
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